软件学院推出“精英计划”，打造智慧城市“设计师”

      新闻链接：智慧城市是二十一世纪全球的趋势，在城市建设，包括政府服务、民众生活和产业园区等领域均已开始朝着智慧城市的方向发展。我国提出建设“智慧城市”的城市总数量有154个，计划投资规模超过1.1万亿元。业内人士估算，“十二五”期间用于建设智慧城市的投资总规模将可能高达5000亿元，带来2万亿元的产业机会。智慧城市是以智慧技术高度集成、智慧产业高端发展、智慧服务高效便民为主要特征的城市发展新模式。智慧技术促进转型升级、推动社会管理创新、提高群众生活品质、推动城市可持续发展有非常重要的作用。利用智慧技术，加快建设智慧城市已成为推动城市现代化的必然趋势和新兴潮流。

      当前，在服务海峡西岸经济区建设和全面建设智慧型城市的背景下，人才的激烈竞争对地方普通高校教学目标、培养模式，提出了更高的要求。福建工程学院软件学院充分认识市场动向，紧紧围绕应用型软件人才的培养目标，积极探索出一条以理论教学为基础、以实践教学为重点、以案例教学为特色的办学之路。软件学院办学特色鲜明，以福建省IT企业人才需求为导向制定了融学历教育和职业资格认证（国际IT厂商认证）教育、项目开发与实训为一体的特色鲜明的培养方案，学生按照学院的培养方案完成学习计划后，能获得教育部认可的学历证书，通过认证考试还能获得国际IT业通行的职业资格证书，如微软、Sun、Adobe、神州数码等资格证书。学院立足就业，将国际IT知名企业（如微软（中国）、Sun、Adobe等企业）的主流技术直接嵌入学生的培养方案开展教学，培养具有竞争能力的实用型IT技术人才。该校培养的学生一专多能、多能多证，很好地适应了生产、建设、管理、服务一线企业对高级技术应用型软件专业人才的需要。据了解，福建工程学院软件学院的毕业生就业率，近四年都保持在98％以上的水平。

      为方便广大用人单位选拔优秀人才，加强用人单位和毕业生之间的双向选择，促进毕业生充分就业。2012年12月22日下午，福建工程学院2013届毕业生IT专场招聘会在福建工程学院软件学院校园内举行。福州福大自动化科技有限公司、福建易联众软件系统开发有限公司、福建邮科通信技术有限公司、福建省三奥信息科技股份有限公司、福建天狼星动漫有限公司等福建省重点软件骨干企业和知名动漫行业在内的110多家省内外用人单位到校参会，为毕业生提供了500多个就业岗位，3300需求人数，其中软件园区内企业27家，物联网和云计算企业有福州福大自动化科技有限公司、福建邮科通信技术有限公司、福建四创软件有限公司等多家企业。

软件学院立足软件园区办学，为高新技术园区服务，培养的学生深受企业的欢迎，目前输送到企业顶岗实习候选就业的学生人数已占在校毕业生总数的35%。2012届毕业生中不少毕业生被软件园内企业录用，用人单位对毕业生非常认可，因此，每年都会有园区企业直接到校要人，或者直接让学院直接推荐优秀毕业生。

      火爆的招聘会 职场新人如何“步步为赢”

      福建工程学院软件学院2013届毕业生共有11个专业计1305人，其中本科生76人，专科生1229人。专业具体有（专升本）软件工程（新增专业），WEB应用程序，电子商务，网络技术，网络管理，动漫制作，图形图形制作，计算机通信等11个专业。其中具备开发和设计能力的人才占毕业生总数的60%。

      “王总，请问**公司招聘**职位有什么样的标准和要求呢？”“陈总，我是电子商务专业的学生，想请问贵公司这方面的岗位招聘有什么要求？”“丁总，我的软件设计作品获得了2011年福建省信息服务创新大赛特等奖，您可以先看看我的作品演示，再决定我能否应聘贵公司的岗位吗？”在软件学院的校园内，随处可以看见大学生们与企业你来我往地交流问答。作为这样一个面对面的职场双向选择，学生和企业都在积极寻找彼此的契合点。会场上，我们看到的不再是青涩腼腆的学生，而是敢于自我推荐，亮出个性的学生们，为了谋到一份称心如意的职业而活跃着。作为招聘企业，一遍又一遍地推介着企业的经营现状、对智慧城市发展的运作规划以及对招聘人才的岗位需求情况。记者注意到，有些优秀的软件设计人才，在招聘会现场同时被好几家用人单位看中。

      福建工程学院软件学院的郑磊书记表示，今年之所以举办IT专场招聘会，是为了执行学院“精英计划”，打造智慧城市 “设计师”。目前，许多福建IT企业正在转型升级，快速投身于智慧城市的建设中，智慧海西、智慧生活、智慧经济等新兴名词，正逐渐从概念转化为现实，引领并改变人们的生产生活方式。而这个时期，对复合型IT人才的需求缺口也日渐扩大，尤其是一些中小企业，面临产业战略的转型升级，迫切需要扩充人才储备，为企业注入新鲜的智慧驱动。

      与以往历届供需见面会不同的是，此次校园供需见面会呈现出一些新的亮点：一是应邀参会的招聘单位规模和数量都显著提升，岗位数量充足，毕业生就业空间大，给毕业生提供了更多元的选择；二是岗位质量高，与学生所学专业契合，一定程度上保证了毕业生的就业质量；三是本次校园招聘会中出现“校友前来招聘校友”，不少用人单位都是由我院往届毕业生作为代表来校招聘。“学校教学优势鲜明，学生专业技能扎实、动手能力强、岗位适应能力强、务实肯干”，用人单位对学院毕业生的整体素质给予了高度评价。此次供需见面会最大的亮点是将技能展示平台引入到供需见面会中，学院将学生实训和比赛的作品，通过实物或多媒体等手段向招聘单位展示。这样，用人单位可以一改过去仅凭书面简历考察毕业生的不足，能够更直观、更全面了解学生的能力，包括设计能力、创新能力和动手能力等，方便用人单位招到最满意的毕业生。它同时也为毕业生提供了一个展示自己才能的机会，让有才华的学生可以从众多的求职者中脱颖而出。从今年各公司提供的岗位上看，软件开发人员、动漫、图形设计人员属于今年的就业热门专业，各企业对这方面的人才需求比较大。

      现场的招聘企业，对学生的实训作品产生了浓厚的兴趣，在观看了毕业生们的软件设计作品之后，不少IT企业纷纷表示，现在的年轻人都不甘心成为“职场菜鸟”，透过他们的软件设计作品就能够看出他们对智慧社区、智慧交通、智慧城市的用心创意，充分代表了年轻一代对软件设计的投入和市场化的初步认识。

      福建工程学院软件学生为何备受福建IT企业青睐？

      探索人才“走出去”培养模式

      福建工程学院软件学院坐落在福州软件园内，这个目前福建省最大的软件产业园区，云集着众多福建省内知名的软件企业，这些都为福建工程学院软件学院提供了得天独厚的产学研合作资源。

      近年来，福建工程学院软件学院在人才培养模式上做了诸多探索和尝试，从大三、大四阶段就开始把学生“推出校园”，“走入企业”，建立了一套具有创新性系统性的人才培养机制。包括建立全国范围的实训基地、在校园内成立创新工作室、携手IT企业进行产学研合作、专业技能培训、热门认证考试以及通用素质培训在内的多个培训项目让即将毕业的大学生们快速成长。福建工程学院的郑磊书记表示：“在福建工程学院软件学院，学生们不是“一个人在成长”，有很多IT技术高手和牛人，产业导师能够带着你一起往前走，只要你有软件方面的创意，学院就会帮学生一起孵化，让每个人都能够彰显个性。”

      按照个性发展 多渠道地培养高素质专门人才

      我院学生参加学科竞赛成绩突出。在全国ITAT教育工程就业技能大赛、中国大学生广告艺术节竞赛、福建省计算机软件设计大赛、福建省软件高等职业教育技能设计竞赛、福州市大学生科普动漫设计竞赛、全国三维数字化创新设计大赛等比赛中，我院学生都取得了好成绩。

      通过参与各类专业竞赛，驱动学生实践能力的快速提升。2011年至2012年，福建工程学院软件学院都积极参加全国以及福建省内举办品牌竞赛活动。越来越多具有智慧城市管理创新思维的学生作品从软件学院的实验大楼里诞生，他们的作品在各大国家级、省级比赛中脱颖而出，屡获大奖，充分展现了当代大学生创新精神的新形象！学生们带着自己关于智慧城市的创意作品，到北京、上海、台湾等地区进行比赛与交流，不仅展示了自己的软件设计水平，还开拓了眼界。2011年度软件学院在各项科技竞赛中屡屡获得不凡的成绩，获得国家级奖项24项，省级奖项15项。其中国家级一等奖二项、二等奖三项、三等奖九项、优秀奖十项；省级特等奖一项、二等奖一项、三等奖八项、优秀奖五项。2012年度在各项科技创新竞赛中也取得骄人的成绩，获得国家级奖项8项，省级奖项15项。其中国家级二等奖一项、三等奖六项、优秀奖一项；省级特等奖一项、一等奖四项、二等奖四项、三等奖四项、创新奖两项。其中，许多作品与时俱进，体现了现代商务和信息生活的创意应用。

      今年11月份，软件学院积极加盟了由福建省信息化局举办的闽台产学研合作委员会，聘请企业导师到学院对学生进行产业热点分析和就业指导，让毕业生们具备进入职场的专业技能和综合素质。

      建成省内一流的软件人才实训中心

      福建工程学院软件学院的郑磊书记告诉记者，软件学院在昆山、北京、福州、厦门分别建立了一流的高水准的软件人才实训中心。福建工程学院软件学院的实训中心被批准为福建省财政支持的职业教育实训基地建设项目，还被福建省信息化局授予福建省软件适用人才重点培训基地的称号。实训中心以实践教学为重点、以开发项目为特色，按照公司对员工的需求全面培养学生软件开发的实战能力；实训中心紧跟软件产业发展步伐，不断更新和完善实训案例，使学生有机会接触到最新的开发工具和开发理念，经过实训的学生能很快适应各类企业计算机技术工作需求。

      在实训实习方面，软件学院与中软国际、昆山安博、福建福昕软件等省内外软件百强企业，以及思科、华为开展务实合作，让学生可以真刀真枪地到企业观摩、实训。去年，学院实训锻炼学生600多人，连续5年就业率达100%。在毕业生回访跟踪当中，发现月薪达5000的毕业生占到30%，迅速成为IT公司的骨干员工，有的优秀毕业生目前担任区域经理一职，年薪达12-15万。

      订单式培养方面： 量身定制专业人才

      近年来，福建工程学院软件学院不断探索人才培养模式，本着“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的改革发展之路”的办学理念，坚持做到：市场需求就是办学方向，社会满意就是质量标准，适应经济发展就是学校发展。通过不断的实践证明，订单式人才培养不仅能让企业降低培训成本，节约人力资源管理费用，还提高了学校的教学质量，规避了学生的就业风险，提高了毕业生的就业质量，实现了学校、学生、企业的三方共赢。因此，学院在2013届毕业生当中，订单式培养人才占到了毕业生总量的8%。和福建神画时代数码动画有限公司建立了订单式人才培养。

      通过这一系列对学生实践能力的前期辅导，将企业培养职场新人的周期大大缩短，使软件学院的毕业生能够尽快适应用人单位“来者即用”的人才需求。

      2011年开始，学院成立了“创意商务生活，服务智慧城市”为核心的创新工作室。主要功能就是开拓产学研合作渠道，建立学生创意创新创业基地。目的是通过“三创”基地建设，发挥学生作品市场化的孵化器功能，培养创新型应用型的IT人才。专门开设科技创新与商业运作、职业生涯规划与大学生创业等创业孵化指导课程，并邀请福建省软件行业协会专家库的教授导师到学校对学生进行专业指导。